개인정보처리방침

현대모비스(이하 ’회사’)는 이용자의 개인정보를 중요시하며, '정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률', '개인정보보호법’ 등 관련 법률을 준수하고 있습니다.
회사는 개인정보처리방침을 통하여 이용자가 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
만일 개인정보처리방침을 개정하는 경우에는 웹사이트 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 안내해 드립니다.

‘회사’는 아래와 같이 민감정보를 수집하고 있으며, 명시된 목적 이외의 용도로는 사용되지 않음을 알려드립니다.
  1. 1)개인정보의 수집 및 이용목적
    1. (1)수집 및 이용 목적 : 채용전형 진행, 자격요건 확인, 취업보호대상자 확인, 지원서 검토, 합격/불합격여부 통보, 채용관련 정보관리 및 해석, 본인 인증, 인/적성 검사, '문의하기(QnA)' 업무처리
    2. (2)처리하는 개인정보항목
      • -필수 수집 : 성명, 휴대폰번호, 일반전화, 긴급전화, 생년월일, 성별, 최종학력, 주소, 사진, 국적, 학력사항(고등학교 이상 정보), 보훈에 관한 사항, 장애에 관한 사항, 병역사항, 성적증명서, 자기소개서, 연계정보(CI), 중복가입확인정보(DI), 인.적성검사 결과, Email, 내/외국인
      • -선택 수집 : 어학에 관한 사항, 해외경험, 경력사항, 학력사항(대학원 이상 정보), 프로젝트이력, 자격증, 수상이력, 교육수료, 동아리, 봉사활동
        • 병역사항 : 군필여부, 계급, 군별, 복무기간, 면제사유
        • 보훈에 관한 사항 : 보훈여부, 보훈유형, 관계, 보훈번호
        • 장애에 관한 사항 : 장애여부, 장애유형, 장애등급
        • 고등학교 학력정보 : 입학일, 졸업일, 학교명
        • 학력사항 : 전공, 입학일, 졸업일, 성적, 학교명
        • 어학에 관한 사항 : 외국어 시험명, 점수, 취득일
        • 서비스 이용 과정에서 다음와 같은 정보들이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
          * 접속IP정보, 쿠키, 서비스 이용기록, 접속기록, 모바일OS, 모바일IP 등
  2. 2)수집방법: 홈페이지 내 지원자 직접 입력
  3. 3)지원자는 개인정보 제공에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다. 단, 필수적인 개인정보를 ‘회사’가 제공 받지 못할 경우 공정한 선발전형을 진행할 수 없으며, 이로 인해 채용 및 선발전형에 지원이 제한될 수 있습니다.
‘회사’는 지원자의 입사지원 정보를 내부 인재Pool 관리 목적으로 수집시점으로부터 3년간 보관하며, 보존기간이 만료되었을 경우 즉시 파기를 진행합니다. 채용공고 종료 후 본인의 입사지원 정보의 삭제를 원할 경우 개인정보보호 담당자에게 요청 주시면 14일 이내 처리 후 그에 대한 처리결과를 통보해 드립니다.
‘회사’는 개인정보의 보유 및 이용기간이 종료한 경우 해당 개인정보를 지체 없이 파기합니다. 파기절차는 다음과 같습니다.
  1. 1)파기절차
    • -지원자가 입력한 개인정보는 목적이 달성된 후, 내부규정(‘2.개인정보의 보유 및 이용기간’ 참조)에 따라 일정 기간 저장된 후 파기됩니다.
    • -위의 개인정보는 법률 및 내부규정에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
  2. 2)파기방법
    • -전자적 파일형태(DB, PC)로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 파기합니다.
    • -종이로 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다.
‘회사’는 채용시스템 관리 등을 위해 다음과 같이 개인정보 취급 업무를 외부 전문업체에 위탁하여 운영하고 있습니다. 또한 위탁계약 시 개인정보보호의 안전을 기하기 위하여 개인정보보호 관련 법규의 준수, 개인정보에 관한 제3자 제공 금지 및 사고시의 책임부담 등을 명확히 규정하고 당해 계약 내용을 서면 및 전자적으로 보관하고 있습니다. 동 업체가 변경될 경우, ‘회사’는 변경된 업체 명을 홈페이지 공지사항 내지 개인정보처리방침 화면을 통해 고지하도록 하겠습니다.
  • -위탁받는자(수탁자) : (주)마이다스아이티
  • -위탁업무 내용 : 채용시스템유지 보수 및 관리
  • -재수탁업체 : Amazon Web Services
    • 재위탁 업무 : 데이터 보관 및 정보시스템 운영을 위한 클라우드 서비스 제공
  • -재수탁업체 : 코리아크레딧뷰로(주)
    • 재위탁 업무 : 제한적 본인확인제 시행에 따른 본인확인
  • -재수탁업체 : 넷퍼씨
    • 재위탁 업무 : SMS, LMS 및 MMS 발송
  • -재수탁업체 : (주)씽크에이티
    • 재위탁 업무 : ARS를 통한 발신번호 인증
  • -재수탁업체 : (주)자인원
    • 재위탁 업무 : 역량센터 서비스 제공 (별도 서비스 이용 시) JOBDA DEV 서비스 제공 (별도 서비스 이용 시)
  • -위탁받는자(수탁자) : KIRBS
  • -위탁업무 내용 : 인/적성검사 해석
  • -재수탁업체 : -
    • 재위탁 업무 : -
  • -위탁받는자(수탁자) : SPA 한국위원회
  • -위탁업무 내용 : SPA 결과 분석
  • -재수탁업체 : -
    • 재위탁 업무 : -
  • -위탁받는자(수탁자) : 인터비즈시스템
  • -위탁업무 내용 : 채용정보 처리
  • -재수탁업체 : -
    • 재위탁 업무 : -
  • -위탁받는자(수탁자) : 위크루트
  • -위탁업무 내용 : 레퍼런스 확인
  • -재수탁업체 : -
    • 재위탁 업무 : -
  • -위탁받는자(수탁자) : KMI한국의학연구소
  • -위탁업무 내용 : 채용검진 진행
  • -재수탁업체 : -
    • 재위탁 업무 : -
‘회사’는 수집된 개인정보를 아래와 같이 현대자동차 그룹 계열사에 제공할 수 있습니다. ‘회사’는 지원자의 사전 동의 없이 동 범위를 초과하여 수집한 개인정보를 처리하지 않습니다. 단, 법령의 규정에 의거하거나, 수사/조사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관 및 감독당국에 제공할 수 있습니다.
  • 제공대상 : 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스, 현대위아, 현대다이모스, 현대케피코, 현대파워텍, 현대오트론, 현대제철, 현대하이스코, 현대비앤지스틸, 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 현대라이프생명보험, HMC투자증권, 현대건설, 현대엔지니어링, 현대로템, 현대글로비스, 현대오토에버, 현대엔지비, 현대아이에이치엘, 현대엠엔소프트, 현대종합설계
  • 제공항목 : 채용전형 지원을 위해 수집된 개인정보 전체
  • 제공목적 : 응시자 채용 전형 활용 목적
  • 보유 및 이용기간 : 3년
귀하는 언제든지 등록되어 있는 귀하의 개인정보 열람, 정정/삭제, 처리정지 요구, 동의철회를 ‘회사’에 요청할 수 있습니다. 이 경우, 개인정보보호 담당자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 확인 후 즉시(14일 이내) 조치하겠습니다.
‘회사’는 지원자에게 보다 편리한 웹사이트 환경을 제공하기 위해 지원자들의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(Cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키를 통해 수집하는 지원자의 개인정보는 아이디, 페이지 뷰 현황 등에 한하며, 그 외의 다른 정보는 수집하지 않습니다.
  1. 1)쿠키란? 홈페이지를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 이용자의 컴퓨터 하드디스크에 저장되기도 합니다.
  2. 2)쿠키 등 사용 목적 이용자가 선호하는 설정 등을 저장하여 이용자에게 보다 빠른 웹 환경 지원, 서비스 개선을 제공합니다.
  3. 3)쿠키 설정 이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 이용자는 웹 브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.
  4. 4)쿠키 설정 방법
    Internet Explorer : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 > 고급 > 쿠키 설정
    Chrome : 웹 브라우저 상단 설정 > 화면 하단 고급 설정 > 개인정보 > 쿠키 설정
    단, 쿠키 설치를 거부하였을 경우 일부 서비스 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.
‘회사’의 채용홈페이지는 귀하의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안정성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적 대책을 강구하고 있습니다.
  1. 1.지원자의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며, 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나 파일 잠금기능(Lock)을 사용하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다.
  2. 2.‘회사’의 채용홈페이지는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있으며, 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다.
  3. 3.‘회사’의 채용홈페이지는 암호 알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL 또는 SET)를 채택하고 있습니다.
  4. 4.해킹 등에 의해 귀하의 개인정보가 유출되는 것을 방지하기 위해, 외부로부터의 침입을 차단하는 장치를 이용하고 있으며, 각 서버마다 침입탐지 시스템을 설치하여 24시간 침입을 감시하고 있습니다.
‘회사’는 지원자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다. 지원자는 ‘회사’의 채용홈페이지를 이용하며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보보호책임자 및 개인정보보호담당자에게 신고하실 수 있습니다. ‘회사‘는 지원자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.
  • -개인정보보호 담당자
    • 부서명 : 채용브랜딩팀
    • 성명 : 김성회 매니저
    • 이메일 : kim.s@mobis.com
  • -개인정보보호 책임자
    • 부서명 : 채용브랜딩팀
    • 성명 : 오진영 책임매니저
    • 이메일 : jin.young.oh@mobis.com
이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가/삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경 전에 채용홈페이지에 고지할 것입니다.
  • 공지일자 : 2024년 1월 9일
  • 시행일자 : 2024년 1월 16일
지원자는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위해 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원, 개인정보침해 신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대해서는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.
  1. 1.개인정보분쟁조정위원회 : 02-2100-2499 (http://www.kopico.go.kr)
  2. 2.대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3571 (http://www.spo.go.kr/)
  3. 3.경찰청 사이버테러대응센터 : 1566-0112 (http://cyberbureau.police.go.kr)

나에게 꼭 맞는
공고를 찾아보세요

님을 위한 맞춤공고예요

Q1

이름 또는 닉네임을 작성해주세요.

Q2

모비스님,
어떤 업무를 희망하시나요?

Q3

다양한 분야에서
모비스님을 기다리고 있어요

최대 5개까지 선택 가능합니다.

Q4

모비스님,
희망하는 직무를 선택해주세요

최대 5개까지 선택 가능합니다.

Q5

모비스님,
선호하는 근무 위치는 어디인가요?

최대 5개까지 선택 가능합니다.

추천공고

/
추천공고
더보기

추천 직무 인터뷰

/
추천 직무 인터뷰
더보기

메인 페이지에 반영하기를 선택하시면
입력하신 내용이 사이트에 반영되어 맞춤 정보가 우선 노출돼요.

모비스님,
안내드립니다.

현재 찾으시는 조건과 일치하는
채용공고가 없어요

이 조건으로
찾아보시는 건 어때요?

모비스님,
안내드립니다.

현재까지 선택하신 분야의 채용 공고는
모두 건이 진행 중이에요.
모두 확인해 보시겠어요?

현재는 진행 중인 공고가 하나도 없어요.

카카오톡 플러스 친구로 등록하시거나,
인스타 팔로우를 해주시면 공고 발생 시 바로 안내드릴게요.

이메일
무단수집거부

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편수집프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며 이를 위반 시 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 의해 형사처벌 됨을 유념하시기 바랍니다.

■ 제 70조 (벌칙)에 따라 7년 이하의 징역 또는 5천 만원 이하의 벌금에 처한다.

① 사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자
② 사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 거짓의 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자
③ 제1항과 제2항의 죄는 피해자가 구체적으로 밝힌 의사에 반하여 공소를 제기할 수 없다.