D-18

장학생

[장학생] 26년 하반기 연구장학생 선발 (Scholarship Recruitment)

로봇 학습 모델 개발 및 실증평가 개선

로보틱스사업실

SW/로직

알고리즘(AI/제어)

의왕연구소

2026-09-11 - 2026-09-29 10:00

사업부 픽토그램

주의사항

  • 현대모비스의 미래를 이끌어 나갈 연구장학생(석박사)을 선발하기 위한 공고입니다. 26년 입사를 원하시는 분들은 다른 신입/경력 공고에 지원해주시기 바랍니다.
  • 지원자격 및 우대사항 등을 꼼꼼히 확인해주시기 부탁드리며, 문의사항은 채용사이트 Q&A 게시판 통해 남겨주시기 바랍니다.

조직소개

우리 조직은 차세대 로봇의 핸드 그리퍼 및 초소형 액추에이터를 개발합니다. 로봇 핸드 시스템의 요구사항 정의부터 액추에이터, 모터, 제어기, 임베디드 소프트웨어 개발까지 전 영역을 아우르며 인간 수준의 정교한 조작 능력을 구현하고, 고성능 로봇 핸드 플랫폼을 구축하고 있습니다. 시스템 엔지니어링 기반의 요구사항 관리와 검증 체계를 통해 핸드 아키텍처를 정의하고, 기구·전장·소프트웨어의 통합 최적화를 수행하며,

현대모비스 용어사전

DFX

Design for Everything/Excellence를 의미하며 DFSS(Design for Six Sigma)/DFR(Reliability)/DFA(Assembly)등 각종 설계 기술을 총칭

/DFM 기반 양산 설계, 신뢰성 검증, 플랫폼 표준화를 통해 연구개발 단계부터 양산 적용까지 End-to-End 개발을 주도하고 있습니다.

직무상세

[모방학습 기반 로봇 정책 개발]
  • 실증 데이터를 활용한 로봇 학습 모델 개발
    - Teleoperation Demonstration 데이터 기반 Imitation Learning / Behavior Cloning 모델 개발
    - Diffusion Policy, ACT 등 매니퓰레이션 정책 모델 구현 및 학습
    - State / Action Space 설계 및 학습 조건 정의
    - 실 로봇 적용을 고려한 모델 경량화 및 추론 최적화
[공개 모델 활용 및 Fine-tuning]
  • Robot Foundation Model 도입 및 자사 하드웨어 적용
    - 공개 VLA / Robot Foundation Model의 자사 그리퍼·작업 대상 Fine-tuning
    - 사전학습 모델 대비 자체 데이터 학습 효과 분석
    - Grasp Pose Estimation 및 6D Object Pose 기반 파지 인식 모델 적용
[모델 실증 평가 및 개선]
  • 실 로봇 기반 AI 모델 성능 검증
    - 작업 성공률, 재현성, Cycle Time 등 AI 모델 성능 지표(KPI) 설계
    - 실 로봇 환경에서의 모델 성능 평가 및 실패 사례 분석
    - Sim-to-Real 성능 차이 분석 및 개선 항목 도출
    - 평가 결과 기반 재학습(Re-training) 루프 운영
    - 실험 조건·결과 관리 및 재현성 확보 (MLflow 등)

지원자격

  • 기계공학 전공자 / 전기공학 전공자
  • 컴퓨터공학/전자전기공학/로봇공학/인공지능 관련 전공자
  • Python 및 PyTorch 기반 Deep Learning 모델 개발 역량을 보유하신 분
  • Vision / 시계열 / Sensor 데이터 중 하나 이상의 학습 경험을 보유하신 분
  • 연구 결과를 실제 환경에서 검증하려는 문제 해결 역량을 보유하신 분
  • 석사 : 1~3학기 재학생
  • 박사 : Coursework 수료자
    ※ Coursework 수료기준 : 성적표 상 학점이 더 이상 기입되지 않는 시점
  • 남성의 경우 병역을 마치셨거나 면제되신 분 (병역특례로 지원불가)
  • 학부성적기준 평점 ‘B’ 이상이신 분
  • 해외여행에 결격사유가 없으신 분

우대사항

  • Imitation Learning / Behavior Cloning 기반 로봇 정책 개발 경험자
  • Diffusion Policy, ACT 등 매니퓰레이션 정책 모델 구현 경험자
  • 공개 VLA / Robot Foundation Model(OpenVLA, π0, RDT, GR00T 등) 활용·Fine-tuning 경험자
  • Grasp Pose Estimation 또는 6D Object Pose Estimation 경험자
  • 강화학습(PPO / SAC / TD3) 또는 Offline RL 기반 정책 학습 경험자
  • ROS / ROS2 연동 및 실 로봇 모델 배포 경험자
  • CUDA / GPU 기반 학습 및 추론 최적화(TensorRT, 양자화) 경험자
  • 실험 관리 및 재현성 도구(MLflow, W&B) 활용 경험자
  • Robotics / Embodied AI 분야 논문 구현 경험자

전형절차

  • 지원서 접수(~9/29) → 인성검사/코딩테스트(10/中) → 1차 면접(10/末) → 2차 면접(11/中) → 채용 검진(11/末) → 장학생 선발(12/中)
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.
    ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
    ※ 입사 시점은 개인별 남은 학위 기간에 따라 달라질 수 있습니다. 선발된 장학생에게 개별 안내드릴 예정입니다.
    ※ 장학생 선발을 위한 상세 일정은 전형별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
    ※ SW직무에 한하여 코딩테스트가 진행됩니다.

기타

  • 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대하오니, 지원서에 증빙 서류를 제출하시기 바랍니다.
  • 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 전형이 진행중인 경우, 그룹사(현대자동차, 현대위아 등) 장학채용 전형에 중복지원이 불가합니다.
  • 단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 타사 공고에 지원이 가능합니다.
    ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
    ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

키워드

  • #로봇 학습 모델 개발 및 실증평가
  • #딥러닝
  • #제어
  • #로보틱스
  • #액추에이터

영상으로 만나는 현대모비스

모비스 JOB터뷰

완전 자율주차 붐은 온다… 실차와 가장 가깝게 일하는 부서?! | 🙋‍♂️취뽀생 본인등판 EP.3 현대모비스 주차안전로직설계팀 (채용, 직무, 자율주차, 자율주행)

취뽀생 본인등판 │ EP.3

므브스뉴스

공부에 소질 없는 사람도 박사 과정 밟을 수 있을까? 겸손 덩어리인 박사님들과 함께하는 여성 과학자의 삶! 지금 바로 시작합니다~ | 므브스뉴스 EP.40

므브스뉴스 │ EP.40

모비스 JOB터뷰

식품영양학과에서 SW개발자로 합격한 썰

전력변환시스템개발섹터 │ 전력변환시스템SW개발셀

모비스 JOB터뷰

시스템 엔지니어의 모든 것!

램프전자제어셀 │ 주환엽 책임연구원

모비스 JOB터뷰

시스템 반도체, 차량 안에서 더욱 빛납니다!

전원구동반도체셀 │ 박형민 책임연구원

모비스 JOB터뷰

전동화 자동차의 미래를 설계하는 조직! 그림으로 알아보세요.

전동화선행개발섹터 │ 김동현 섹터장

모비스 JOB터뷰

현대모비스 모빌리티의 경계를 확장시키고 있는 부서

FMT2팀 │ 이용규 매니저

모비스 JOB터뷰

모든 전기차의 필수품! 배터리의 고전압을 저전압으로 낮춰주는 컨버터를 연구하는 부서!

컨버터제어개발셀 │ 박승운 연구원

ETC

차량용 배터리의 안전성과 효율성을 담당하는 SW 개발 전문가!

BMS제어개발셀 │ 이홍준 연구원

므브스뉴스

벤츠도 선택한 K-모빌리티 기술 클라스

므브스뉴스 EP.18 │ 채용브랜딩팀

/

나에게 꼭 맞는
공고를 찾아보세요

님을 위한 맞춤공고예요

Q1

이름 또는 닉네임을 작성해주세요.

Q2

모비스님,
어떤 업무를 희망하시나요?

Q3

다양한 분야에서
모비스님을 기다리고 있어요

최대 5개까지 선택 가능합니다.

Q4

모비스님,
희망하는 직무를 선택해주세요

최대 5개까지 선택 가능합니다.

Q5

모비스님,
선호하는 근무 위치는 어디인가요?

최대 5개까지 선택 가능합니다.

추천공고

/
추천공고
더보기

추천 직무 인터뷰

/
추천 직무 인터뷰
더보기

메인 페이지에 반영하기를 선택하시면
입력하신 내용이 사이트에 반영되어 맞춤 정보가 우선 노출돼요.

모비스님,
안내드립니다.

현재 찾으시는 조건과 일치하는
채용공고가 없어요

이 조건으로
찾아보시는 건 어때요?

모비스님,
안내드립니다.

현재까지 선택하신 분야의 채용 공고는
모두 건이 진행 중이에요.
모두 확인해 보시겠어요?

현재는 진행 중인 공고가 하나도 없어요.

카카오톡 플러스 친구로 등록하시거나,
인스타 팔로우를 해주시면 공고 발생 시 바로 안내드릴게요.

이메일
무단수집거부

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편수집프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며 이를 위반 시 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 의해 형사처벌 됨을 유념하시기 바랍니다.

■ 제 70조 (벌칙)에 따라 7년 이하의 징역 또는 5천 만원 이하의 벌금에 처한다.

① 사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자
② 사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 거짓의 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자
③ 제1항과 제2항의 죄는 피해자가 구체적으로 밝힌 의사에 반하여 공소를 제기할 수 없다.

-

We reject unauthorized collection of e-mail addresses posted on this website by anyone through electronic mail collection programs or other technical measures. Note that any violation of this will be subject to criminal punishment under the Act on Promotion of Information and Communications Network Utilization and Information Protection.

Any of the following persons shall be punished by imprisonment with labor for up to seven years or by a fine not exceeding 50 million won under Article 70 (Penalty Provisions).

(1) A person who commits defamation of another person by disclosing a fact to the public through an information and communications network purposely to disparage the reputation of such person
(2) A person who commits defamation of another person by disclosing a false fact to the public through an information and communications network purposely to disparage the reputation of such person
(3) The prosecution may not prosecute a person who committed a crime under paragraph (1) or (2) against the victim's will explicitly manifested.